Трудовое право
- аудит кадровой документации
- аудит кадровой документации
- аудит кадровой документации
- подготовка кадровой документации для сокращения численности штат
- подготовка кадровой документации для сокращения численности штат
- консультации по вопросам приема на работу и увольнения
- консультации по вопросам приема на работу и увольнения
- представительство в суде
Специалисты имеют серьезную практику юридического сопровождения организаций в области трудового права и разрешения трудовых споров.
Конкуренция на российском рынке заставляет компании все больше заботиться о кадрах, и, как следствие, о кадровой документации. Компании конкурируют не только по уровню выручки, но и по наличию высокопрофессиональных кадров. Набирающее силу напряжение на рынке труда, предельно внимательное отношение претендентов к выбору работодателя, заставляет работодателей заботиться о соблюдении трудового законодательства, кадровой документации, внедрять социальные программы. Кроме этого, с развитием в России цивилизованного рынка, соблюдение в организации трудового законодательства и надлежащее оформление кадровой документации является важной составляющей деловой репутации компании.
Специалисты оказывают следующие юридические услуги в области трудового права:
- аудит трудовых отношений (проверка состояния кадровой документации в организации);
- юридический анализ имеющейся в организации кадровой документации на предмет ее наличия и соответствия оформления требованиям законодательства;
- составление кадровой документации (договоров, положений, приказов, правил внутреннего распорядка и т.д.);
- юридические консультации по трудовому праву и трудовым спорам;
- выработка правовой позиции при возникновении трудового спора;
- переговоры с членами трудового коллектива в случае возникновения трудового спора;
- подготовка кадровой документации о переводе на другую работу, изменения существенных условий труда, временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости, отстранение от работы;
- подготовка кадровой документации для сокращения численности штата, юридическое сопровождение процедуры сокращения численности штата;
- участие в предупреждении и разрешении трудовых споров в организации;
Конкуренция на российском рынке заставляет компании все больше заботиться о кадрах, и, как следствие, о кадровой документации. Компании конкурируют не только по уровню выручки, но и по наличию высокопрофессиональных кадров. Набирающее силу напряжение на рынке труда, предельно внимательное отношение претендентов к выбору работодателя, заставляет работодателей заботиться о соблюдении трудового законодательства, кадровой документации, внедрять социальные программы. Кроме этого, с развитием в России цивилизованного рынка, соблюдение в организации трудового законодательства и надлежащее оформление кадровой документации является важной составляющей деловой репутации компании.
Специалисты оказывают следующие юридические услуги в области трудового права:
- аудит трудовых отношений (проверка состояния кадровой документации в организации);
- юридический анализ имеющейся в организации кадровой документации на предмет ее наличия и соответствия оформления требованиям законодательства;
- составление кадровой документации (договоров, положений, приказов, правил внутреннего распорядка и т.д.);
- юридические консультации по трудовому праву и трудовым спорам;
- выработка правовой позиции при возникновении трудового спора;
- переговоры с членами трудового коллектива в случае возникновения трудового спора;
- подготовка кадровой документации о переводе на другую работу, изменения существенных условий труда, временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости, отстранение от работы;
- подготовка кадровой документации для сокращения численности штата, юридическое сопровождение процедуры сокращения численности штата;
- участие в предупреждении и разрешении трудовых споров в организации;
- консультации по вопросам увольнения;
- представительство интересов в судах общей юрисдикции и мировых судах по трудовым спорам.
Если в Вашей компании отсутствует профессиональный кадровик, мы можем обеспечить полное сопровождение кадрового делопроизводства (включает составление приказов, заявлений, инструкций, положений, договоров и всех иных документов, обязательных при ведении кадрового делопроизводства).
Стоимость: от 500 рублей за одного человека в штате в месяц, но не менее 7 000 рублей. Указанные здесь цены являются ориентировочными и могут быть скорректированы в сторону уменьшения. Возможны разные варианты оплаты.
- представительство интересов в судах общей юрисдикции и мировых судах по трудовым спорам.
Если в Вашей компании отсутствует профессиональный кадровик, мы можем обеспечить полное сопровождение кадрового делопроизводства (включает составление приказов, заявлений, инструкций, положений, договоров и всех иных документов, обязательных при ведении кадрового делопроизводства).
Стоимость: от 500 рублей за одного человека в штате в месяц, но не менее 7 000 рублей. Указанные здесь цены являются ориентировочными и могут быть скорректированы в сторону уменьшения. Возможны разные варианты оплаты.