Внештатный юрист для организации
В последнее время российские компании все чаще привлекают к работе внештатных сотрудников. Это обусловлено множеством факторов, связывает которые одна цель - оптимизация бизнес-процессов за короткие сроки, но без больших затрат на содержание сотрудника. В некоторых случаях привлечение внештатного персонала сводится к услугам по уборке помещения и охране имущества. Тогда между компанией-заказчиком и компанией, предоставляющей услуги, заключается договор об оказании услуг. Но в последние годы особенно популярными стали услуги внештатного сотрудничества со специалистами в различных отраслях. К такому способу прибегают крупные холдинги или группы компаний, небольшие частные предприятия в период срочных плановых работ, когда своих сотрудников недостаточно, или работа штата не удовлетворяет всем поставленным задачам. Нередко "одалживают" целую команду из профессионалов, а сроки оказания услуг варьируются от одного дня (например, для "мозгового штурма" при решении срочной и важной задачи) до нескольких лет (для новых или развивающихся проектов). Высококлассных компаний, предоставляющих внештатный персонал для интеллектуальной работы на сегодняшний день не так много. готов предложить Вам юридические услуги по предоставлению внештатного юриста организации.
Сегодня очень важно получить своевременную грамотную консультацию юриста, именно поэтому многие компании сталкиваются с трудностями в подборе квалифицированного персонала. Часто бывает так, что штатные юристы не владеют всем спектром умений и навыков, например, подав качественную информацию в области трудового права, менее грамотно излагаются вопросы, связанные с гражданским правом. Как следствие, клиент прибегает к помощи другой юридической фирмы, отодвигая услуги "ненадежного" юриста на задний план или вычеркивая его из списка благонадежных.
Чтобы подобного не случилось, и компания могла полноценно функционировать, привлекая внимание большого количества потенциальных клиентов, нужно грамотно подбирать сотрудников. А если по ряду причин таковых найти сложно или вовсе не удается, стоит задуматься о внештатном сотрудничестве. Внештатный юрист имеет ряд преимуществ, которые опытный руководитель распознает с первых минут знакомства с компанией, оказывающей данного рода юридические услуги.
Внештатный юрист - выгодный сотрудник
К неоспоримым достоинствам внештатных юристов относится высокий профессионализм, квалифицированность, познания во всех областях юридических услуг. Проверить подобное можно лишь на практике, поэтому работодатель вправе самостоятельно решить, насколько компетентны внештатные юристы
Помимо прочего, внештатные юристы отличаются от своих штатных коллег рядом преимуществ:
- юридические услуги внештатных сотрудников значительно дешевле услуг юристов, работающих в офисе на полный рабочий день и за фиксированную заработную плату;
- возможность дистанционного юридического консультирования клиента почти круглосуточно;
- в любой момент по требованию наших клиентов внештатный юрист может смениться или дополниться новым сотрудником;
- повышение престижа компании, приток клиентов, негласная реклама, создаваемая квалифицированными юристами.
Еще одним плюсом наших внештатных юристов является то, что между ними и новой компанией складываются дружественные доверительные отношения, в которых нуждаются обе стороны, а это не может остаться незамеченным со стороны клиентов - физических или юридических лиц. Таким образом, оказание юридических услуг становится выгодным, и, каждый раз, приходя на юридическую консультацию, клиент может быть уверен в 100% результате при оказании ему юридических услуг.
оказывает полный спектр юридических услуг как для юридических, так и для физических. Обратиться к нам за юридической консультацией Вы можете по телефонам, указанным на сайте.
