Перспектива развития корпоративного конфликта
Специалисты обладают большим опытом работы в сфере судебного представительства в разрешении корпоративных споров, а также в консультировании по вопросам взаимодействия между участниками коммерческих организаций. В данном тексте мы подробнее расскажем о перспективах развития корпоративного конфликта.
Юристы выделяют следующие основные корпоративные конфликты:
Споры о решении органов государственной регистрации общества. Согласно Федеральному закону "О государственной регистрации юридических лиц", за необоснованный, то есть не соответствующий основаниям отказ в государственной регистрации, неосуществление государственной регистрации в установленные сроки или иное нарушение порядка государственной регистрации, а также за незаконный отказ в предоставлении или за несвоевременное предоставление содержащихся в государственных реестрах сведений и иных документов, должностные лица регистрирующих органов несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Оспаривание государственной регистрации общества. Согласно Федеральному Закону "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", регистрирующий орган вправе обратиться в суд с требованием о ликвидации юридического лица в случае допущенных при создании такого юридического лица грубых нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер, а также в случае неоднократных либо грубых нарушений законов или иных нормативных правовых актов о государственной регистрации юридических лиц.
Оспаривание крупных сделок и сделок, совершенных с заинтересованностью. Сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения. Сделка, недействительная в силу признания ее таковой судом, является оспоримой. Таким образом, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, и крупные сделки, совершенные с нарушением требований данных статей, являются оспоримыми.
Возмещение убытков, причиненных обществу действиями (бездействием) органов управления общества. Общество или акционер вправе обратиться в суд с иском к члену совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличному исполнительному органу общества (директору, генеральному директору), временному единоличному исполнительному органу общества (директору, генеральному директору), члену коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и к управляющей организации (управляющему) о возмещении причиненных ему убытков.
Если в Вашей компании возникли подобные конфликты, или Вы хотите предупредить их появление, юристы помогут Вам разобраться в тонкостях корпоративного права, окажут консультирование по всем вышеперечисленным спорам, а также подробно расскажут Вам о перспективах развития корпоративных конфликтов.
предоставляет полный спектр услуг в области корпоративного права и управления предприятием: разработка оптимальной схемы органов управления организации, выполнение функций корпоративного секретаря организации, организация самостоятельного ведения реестра акционеров акционерным обществом, разработка корпоративных документов общества, юридическая помощь в разрешении корпоративных конфликтов, консультации и сопровождение сделок по покупке/продаже ценных бумаг, бизнеса. находится по адресу: Москва. Так же Вы можете связаться со специалистами по телефону в Москве: +7 (495)745-03-04.
