Упаковка
| Время | Вопрос конференции |
| 17.10.10 в 21:08 | Здравствуйте, я работаю в совместном российско-японском предприятии. Всем заправляют японцы.Моя должность-мастер производственного участка. Фактически заставляют работать простым рабочим на линии производства, т.к.по их словам "мало людей". Функции мастера не выполняю совсем потому, что постоянно работаю за рабочего. В моей должностной инструкции о такой совместимости речи нет. Это типовая инструкция мастера. На мои возражения следуют угрозы увольнения. Что мне делать, пожалуйста, помогите. Спасибо. Дмитрий |
|
Ответ: Вы можете не выполнять устные указания Вашего руководителя, а следовать только Вашей должностной инструкции. |
|
| Консультация юриста Универсального Юридического центра |
